
Nordisk säljchef (intern rekrytering)
- Hybrid
- Jeppo, Österbotten, Finland
- Försäljning
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu internt en Nordisk säljchef. Den nordiska säljchefen ansvarar för att utveckla, leda och följa upp försäljningen i Norden med fokus på lönsam tillväxt, starka kundrelationer och ett datadrivet, enhetligt arbetssätt över marknaderna.
Huvudsakliga ansvarsområden:
· Ta fram och implementera nordisk säljstrategi, budget, prognoser och aktivitetsplaner.
· Leda, coacha och utveckla säljteam i de nordiska länderna Danmark, Finland, Island Norge och Sverige.
· Driva nykundsbearbetning, key account management och exekvera strategiska kundplaner.
· Säkerställa tydliga mål, KPI:er och uppföljning på individ-, team- och marknadsnivå.
· Analysera marknad, konkurrenter, pipeline och försäljningsdata för att prioritera rätt aktiviteter.
· Utveckla samarbete mellan sälj, marknad, produkt, kundservice och ledning.
· Ansvara för CRM-disciplin (SAP), säljprocesser och kontinuerlig förbättring av arbetssätt.
Krav och kvalifikationer:
· Dokumenterad erfarenhet av både B2B- och B2C försäljning, gärna inom automotive, kedjebutikshandel, industri eller annan komplex försäljningsmiljö.
· Erfarenhet av att leda säljteam och skapa resultat genom andra.
· Förmåga att arbeta strategiskt och operativt, inklusive budget, prognos, pipeline och affärsplanering.
· God förståelse för nordiska marknader, kundstrukturer och affärskultur.
· Vana att arbeta med CRM-system, säljdata och KPI-baserad uppföljning.
· Mycket god kommunikativ förmåga på engelska och svenska eller finska; ytterligare nordiskt språk är meriterande.
· Bosatt med förmåga och vilja att kontinuerligt resa inom Norden.
Meriterande erfarenheter:
· Erfarenhet av att bygga eller transformera en nordisk säljorganisation.
· Bakgrund från internationell koncern eller matrisorganisation.
· Erfarenhet av kanalstrategi, återförsäljarnätverk, key accounts eller partnerförsäljning.
· Vana att utveckla säljprocesser, prissättning, erbjudandestruktur och kommersiella modeller.
· Erfarenhet av förändringsledning, digitala säljverktyg och samverkan mellan sälj och marknad.
Personliga egenskaper och ledarskap:
· Affärsdriven och resultatorienterad med starkt kundfokus.
· Tydlig, närvarande och coachande ledare som skapar ansvarstagande och energi i teamet.
· Analytisk och datadriven, med förmåga att omsätta insikter till konkreta aktiviteter.
· Relationsskapande och förtroendeingivande i dialog med kunder, medarbetare och ledning.
· Strukturerad, uthållig och van att prioritera i en komplex nordisk miljö.
· Förändringsorienterad med förmåga att driva gemensamma arbetssätt över landsgränser.
Detta är en möjlighet för dig att vara med och lyfta Mirkas försäljning i hela Norden.
Ansök senast den 28.09.2026. På frågor om tjänsten svarar Managing Director Dan Edborn, dan.edborn@mirka.com
Krav för tjänsten
eller
Allt är klart!
Din ansökan skickades in!
Du har redan sökt det här jobbet
Tack för ditt intresse – vi har redan tagit emot din ansökan, så den här nya ansökan kan inte tas emot. Din tidigare ansökan finns registrerad.
Om du behöver hjälp eller tror att detta är ett fel, vänligen maila oss på apply@mirka.recruitee-mail.com
