Fortsätt till innehåll

System Governance Specialist

  • Hybrid
    • Jepua, Vaasa, Österbotten, Finland
  • Digital Development

Arbetsbeskrivning

Som medlem i Azure Governance Team kommer du att spela en nyckelroll i att säkerställa att vår Azure-miljö är säker, effektiv och i linje med företagets riktlinjer och mål. Du kommer att arbeta nära med andra teammedlemmar och externa leverantörer för att hantera och optimera våra digitala resurser.

Ansvarsområden:

1) Hantera rättigheter i Azure:

  • Administrera och övervaka användarrättigheter och roller i Azure.

  • Säkerställa att rättigheterna är i linje med företagets säkerhetspolicyer.

2) Access till API-endpoints och integrationer:

  • Hantera och övervaka åtkomst till API-endpoints.

  • Säkerställa att integrationer med andra system är säkra och effektiva genom att upprätthålla processer för utvecklingsteamen.

3) Onboarding och offboarding av konsulter och egen personal:

  • Ansvara leverantörshantering, inklusive val, kontrakt och relationer.

  • Utveckla och implementera processer för onboarding och offboarding för konsulter och egen personal.

  • Säkerställa att konsulter får rätt tillgångar och att deras åtkomst avslutas korrekt vid avslutat uppdrag.

4) Dokumentation av Mirkas Cyber Security

  • Dokumentera och övervaka säkerhetsåtgärder enligt NIS2-direktiven

  • Använda Cyberday för att hantera och följa upp säkerhetsramverk och uppgifter.

Kvalifikationer:

  • Erfarenhet av att arbeta med Azure och dess säkerhetsfunktioner.

  • Kunskap om API-hantering och systemintegrationer.

  • Förmåga att samarbeta effektivt med externa leverantörer.

  • Erfarenhet av att utveckla och implementera processer för onboarding och offboarding.

  • Nogrann och god dokumentations förmåga

  • Kunskap om NIS2-direktiven och erfarenhet av att använda Cyberday

Personliga egenskaper:

  • Stark problemlösningsförmåga och analytiskt tänkande.

  • God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga.

  • Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.

Ansök genom att fylla i formuläret. Vi gör rekryteringen fortlöpande och tillsätter tjänsten när vi hittat rätt kandidat. Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta Helena Aspfors, helena.aspfors@mirka.com.

eller